Cyprus – The Minister of Labour and Social Insurance has amended the Decree concerning the employment of Third Country Nationals who are in the Republic with the status of a student, in which specific sectors of economic activity can they be employed, and in which professions.
The change allows students who are in the Republic on October 31, 2022, to also be employed as “food delivery workers“ provided that they secure an employment contract with a specific employer, certified by the Department of Labour, and in which the main terms of employment are clearly indicated.
The student must also present a certificate of full-time studies, a document with the study schedule from a recognized institution of study as well as his/her residence permit. The monthly work schedule of the student must also be communicated to the Department of Labor.
Practical training
During the period from June 1st to October 15th, the employment of hotel/catering/restaurant students in HORECA-related businesses is allowed for internship purposes based on the current policies and procedures.
Finally, where the degree requires it, students of recognized fields of study will be able to be employed for practical training purposes, provided that there is a written agreement between the employer and their educational institution previously submitted to the Department of Labour.
You can see all the sectors where Third Country Nationals students can be employed in the following document.
Σε ποιους κλάδους μπορούν να εργοδοτηθούν φοιτητές υπήκοοι τρίτων χωρών
Κύπρος – Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων έχει τροποποιήσει το Διάταγμα που αφορά την απασχόληση Υπηκόων Τρίτων Χωρών που βρίσκονται στη Δημοκρατία με το καθεστώς του φοιτητή, σε ποιους συγκεκριμένους τομείς οικονομικής δραστηριότητας μπορούν να εργοδοτηθούν, και σε ποια επαγγέλματα.
Η αλλαγή επιτρέπει σε φοιτητές που βρίσκονται στη Δημοκρατία κατά την 31η Οκτωβρίου 2022, να απασχολούνται και στο επάγγελμα «Διανομέας έτοιμου φαγητού» υπό την προϋπόθεση ότι θα εξασφαλίσουν συμβόλαιο απασχόλησης με συγκεκριμένο εργοδότη, θεωρημένο από το Τμήμα Εργασίας, στο οποίο θα αναγράφονται οι κυριότεροι όροι εργοδότησης.
Ο φοιτητής θα πρέπει επίσης να προσκομίζει βεβαίωση σπουδών πλήρους φοίτησης και έγγραφο με το ωράριο σπουδών από αναγνωρισμένο Ίδρυμα σπουδών καθώς και την άδεια διαμονής του. Το μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας των φοιτητών θα πρέπει να κοινοποιείται στο Τμήμα Εργασίας.
Πρακτική άσκηση
Κατά την περίοδο από 1η Ιουνίου μέχρι 15η Οκτωβρίου επιτρέπεται η απασχόληση φοιτητών ξενοδοχειακών/επισιτιστικών κλάδων στα ξενοδοχεία/κέντρα αναψυχής για σκοπούς πρακτικής εξάσκησης με βάση την ισχύουσα πολιτική και διαδικασία.
Τέλος, όπου το πτυχίο το απαιτεί, οι φοιτητές αναγνωρισμένων κλάδων σπουδών θα μπορούν να απασχολούνται για λόγους πρακτικής εξάσκησης, με την προϋπόθεση ότι υπάρχει γραπτή συμφωνία μεταξύ του εργοδότη και του εκπαιδευτικού ιδρύματος τους που κατατέθηκε προηγουμένως στο Τμήμα Εργασίας
.
Μπορείτε να δείτε όλους τους κλάδους όπου μπορούν να εργοδοτηθούν φοιτητές Υπήκοοι Τρίτων Χωρών στο ακόλουθο έντυπο >>
Comentarios